今回のテーマは、
看護師4年目で辞めたいと思うなら転職をすべき5つの理由について。
看護師には、新卒から4年目になると、ふと辞めたいと感じる瞬間があります。
どうして4年目になると辞めたい気持ちが湧くのでしょうか。
そして、辞めたい気持ちが止められないときの対処法を解説しています。
看護師の4年目は客観視が出来ている
看護師になって4年目になると、それまでにリーダー業務やプリセプターなどの大きな役割を経験し終えている頃ではないでしょうか。
1～3年目は、新しい仕事を覚えなくてはならず、次々に与えられる新しい役割に対応していくことに一生懸命になっている間に過ぎていきます。
リーダー業務もプリセプターも、責任が重くなるので先輩からの風当たりが強くなるなど、乗り越えるのが本当に大変です。
しかし、それが終わった4年目は、フッと力が抜けて燃え尽き症候群になりやすい頃なのですね。
また、仕事内容も大体把握し、その病棟の業務で分らないことはほとんど無い状態です。
すると、この場所でこのままここで続けて良いのか、と迷いも出てきます。
これまでは必死でしたが、徐々に今後の人生のことを考えるようになり、スキルアップのことや結婚のことなどを思ったときに、今の職場で続けることに不安を覚える頃なのです。
看護師4年目で辞めたいと思うなら転職をすべき5つの理由
4年目の看護師は、実は転職には適しているのには次のような理由があります。
1つ目に、学校を卒業して4年しか経っていませんから、若々しくて前に進む力にあふれています。
もっと違う分野で経験してみたい、自分のスキルを磨きたい、と新しい目標に向かって頑張れる力が存分にありますので、チャレンジするのにはちょうど良い頃です。
2つ目には、リーダー業務やプリセプターを経験しているので、ある程度の責任のある仕事を任せられる安心感があります。
あまり経験年数が短いうちに辞めていると、責任感を養う機会を逃してしまうことになりますが、そうした経験を積んでいることから即戦力としての期待をされるでしょう。
3つ目には、まだまだ若くて頭が柔らかく、新しいことを覚えて古い習慣を修正できる力があります。
ベテランになるほどに、段々と頭が固くなってしまい、それまで身に付けてきた習慣を捨てられず、こだわってしまう傾向があります。
4つ目には、これまで3年間看護師を続けて来られた実績があります。
前職が1、2年だけでは、またすぐに辞めてしまうのではないかと不安を持たれてしまいますが、3年間続けて来られたという実績は大きいアピールとなります。
5つ目には、なんといっても若さと体力があることです。
若いということは、この先も長く勤めてもらえることに期待が持てますし、新しい職場に慣れるためには体力も必要ですので、この点に関して安心感があるのです。
正しい転職をする為の3つの行動
では、正しい転職をするためにするべき行動はなんでしょうか。
それは、退職の相談を上司にすること、業務の引き継ぎをしっかりと行うこと、そしてより条件のよい転職先を探しておくことの３つです。
退職は2週間前に伝えることと民法にあるとされていますが、就業規則には退職の何日前に申し出る必要があるのか定められている場合がほとんどですので、ここをよく確認しておきましょう。
上司や病院にとっては、あなたが退職して欠ける人員を他から補充する必要など、準備が必要ですので、前もって上司に相談をして退職の時期を決めましょう。
退職が決まったら、気持ちよく退職の日を迎えるためにも、あなたの役割を引き継いでくれる方にしっかりと引き継ぎをしましょうね。
ここまでは、退職することを決めてから今いる病院でやるべきことなのですが、大変なのは転職先を探すことです。
転職をするためには、情報収集や相手とのやり取り、面接や見学の日程調整など色々と段取りがあり、勤務しながら並行して行うのが大変なのです。
また、せっかく転職するのですから希望の条件にあった、よりよい病院に行きたいですよね。
このときに、他の病院の状況をよく知っていて相談できる知人がいれば何より心強いのですが、いない場合は一人で探して、連絡して、決定するのは不安がありませんか？
転職は失敗したくないので、頼れる人に相談をしたいですよね！
看護師4年目で辞めたいと思うなら転職をすべき5つの理由のまとめ
実際に面接となったときに、給料や休暇、業務内容の希望など、具体的な希望は伝えたいところですが、初対面の看護部長や人事部の方に、はっきりと伝えられるでしょうか。
看護師は、新卒のときは就職活動をあまりせずに就職できるので面接慣れしていませんが、転職となると、しっかり希望を伝えて条件に合った病院であるか見極める必要が出てくるのです。
もしも、誰かが手伝ってくれて、アドバイスをもらえたら嬉しいですよね！
転職をしたい、あなたの相談を聞いて希望を具体的にして、あなたの代わりに相手に伝えてくれる人、それが転職アドバイザーです。
退職したい理由や、なにが辛かったのかも聞いてくれて、それだけでも気持ちが楽になるのですが、話していくうちに自分でも気付かなかった希望に気付くこともありますよ。
何よりも、色々な病院の情報に詳しくて看護師の転職の経験も豊富なので、一人で探すよりも効率が良いですよね。
万が一、転職した後にトラブルがあったときのアフターフォローをしてくれるのも心強いです！
相談は無料なので、気軽に相談してみても損はしませんし、複数のサイトのアドバイザーに相談する事は非常にオススメです！